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Favoriser la mixité

Mixité : un objectif collectif pour une entreprise plus performante
 

Pour développer et s’appuyer sur les compétences de tous, Natixis Asset Management est fortement engagée en faveur de la mixité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise, plaçant le savoir-faire et le savoir-être au cœur de la gestion des ressources humaines. En ce sens, Natixis Asset Management a défini en 2015 un plan d’action dédié à l’égalité professionnelle hommes-femmes et structuré autour de six axes clés.

  • Recrutement et mixité des emplois
  • Déroulement des carrières et promotion
  • Équilibre vies privée et professionnelle, Parentalité
  • Communication et Sensibilisation
  • Formation professionnelle
  • Rémunération et égalité salariale

De nombreuses initiatives sont ainsi impulsées et déployées par l’entreprise et ses collaborateurs, notamment investis au travers de groupe de travail participatif dédié.


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