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Une approche participative

Des collaborateurs engagés pour une responsabilité partagée
 

La démarche RSE de Natixis Asset Management se distingue tout particulièrement par son caractère participatif. Des groupes de travail composés de collaborateurs volontaires, se mobilisent au côté de l’entreprise sur cinq sujets particuliers : le handicap, l’environnement, la mixité hommes-femmes, le mécénat, ou encore la convivialité au travail.

Aujourd’hui, ce sont plus de 12 % des collaborateurs qui allouent une partie de leur temps à la RSE par le biais de cette démarche. Ces cinq groupes proposent des initiatives sur chacune des thématiques, mettent en œuvre des actions concrètes et sensibilisent l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Cette mobilisation collective traduit l’ambition de Natixis Asset Management de faire de la RSE une réalité au quotidien et l’un des piliers forts de sa culture d’entreprise au travers de trois missions clés :

  1. Améliorer les pratiques de l’entreprise
  2. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre
  3. Diffuser la démarche
     

         

Découvrez nos initiatives engagées

Maîtriser notre impact direct sur l’environnement
Handicap : une place pour tous les talents
Mixité : un objectif collectif pour une entreprise plus performante
Bien-être et qualité de vie au travail : au cœur des préoccupations
Un partenariat exclusif avec La Mie de Pain